EĞİTİM PROGRAMI
Ücret ve Yan Haklar Yönetimi Eğitimi
Doğru ücret politikaları ile çalışan bağlılığını ve kurumsal verimliliği artırın.
Katılım Belgesi
Eğitimin Amacı
Katılımcılara ücret yönetimi, yan hak uygulamaları ve ücretlendirme sistemlerinin temel prensiplerini öğretmek; adil, rekabetçi ve sürdürülebilir ücret politikaları oluşturabilmeleri için gerekli bilgi ve bakış açısını kazandırmak.
Kimler Katılmalı?
- İnsan Kaynakları Yöneticileri
- İnsan Kaynakları Uzmanları
- Bordro ve Özlük İşleri Çalışanları
- Ücret ve Yan Haklar Uzmanları
- İşverenler ve İşveren Vekilleri
- Departman Yöneticileri
Eğitim Sonrası Kazanımlar
- Ücret yönetim sistemlerinin temel prensiplerini öğrenme
- Ücret artış süreçlerini planlayabilme
- Yan hak uygulamalarını etkin şekilde yönetebilme
- İç ve dış ücret dengesini değerlendirebilme
- Ücretlendirme kararlarında objektif kriterler oluşturabilme
Öne Çıkan Başlıklar
Ücret yönetiminin temel prensipleri
Ücret politikalarının oluşturulması
İç ve dış ücret dengesi
Piyasa ücret araştırmaları
Ücret artış sistemleri
Prim ve performans bazlı ücretlendirme
Yemek, yol, özel sağlık sigortası ve diğer yan haklar
Esnek yan hak uygulamaları
Ücret bütçesi oluşturma
Ücret ve yan haklarda çalışan bağlılığı
Eğitim İçeriği
- Ücret kavramı
- Ücret yönetiminin amacı
- Ücret sistemleri
- Ücret politikalarının oluşturulması
- İç ve dış ücret dengesi
- İş değerleme yaklaşımı
- Piyasa ücret araştırmaları
- Ücret bantları
- Ücret artış yöntemleri
- Prim sistemleri
- Yan hak kavramı
- Yemek ve yol yardımları
- Özel sağlık sigortası
- Tamamlayıcı sağlık sigortası
- Hayat sigortası
- Araç tahsisi
- Esnek yan hak uygulamaları
- Çalışan bağlılığı
- İşveren markası
- Ücret bütçesi oluşturma
- Ücretlendirmede güncel eğilimler
- Katılımcı soruları
- Uygulama örnekleri
Kurumunuza Özel Eğitim Planlayalım
Bu eğitimi kurumunuza özel içerik, örnek olaylar ve sektör uygulamaları ile özelleştirebiliriz. İhtiyacınıza uygun program birlikte hazırlanır.
Süre & tarih seçin